Week 35 van 2020 was het weer de week van de werkstress (credo: “Blijf in Balans!”)
TNO en CBS presenteerden een factsheet met veelzeggende cijfers.
Een paar “highlights” op een rij:
- 1,3 miljoen werknemers in Nederland hebben burn-outklachten
- 37% van de werknemers geeft werkdruk of werkstress als reden voor het verzuim
- 44% van alle werknemers vindt dat er maatregelen nodig zijn tegen werkstress
- Werknemers verzuimen 11 miljoen dagen met werkstress als reden voor het verzuim
- dat kost werkgevers heel veel geld! 46% van de werkgevers vindt werkdruk dan ook terecht een belangrijk arbeidsrisico.
Mijn ervaring is dat er vaak zoveel te winnen valt op het gebied van timemanagement en teammanagement met relatief “simpele” stappen, waardoor werkdruk afneemt en werkplezier weer toe kan nemen (los van thuis of op locatie werken).
Zie ook de cijfers voor het onderwijs, daar waar onze basis voor het werkende leven gelegd wordt. Toen ik me realiseerde dat ik mijn trainingen altijd begin met “Op school hebben we het niet geleerd…” ben ik begonnen met een onderzoek naar die onderwijswereld op het gebied van “slim werken”; naar de uitdagingen en de behoeftes en naar methodes die goed aansluiten om daar, “preventief”, aan de slag te gaan met timemanagement en teammanagement. Wordt vervolgd!
Ook interessant voor jou!
Gerelateerde onderzoeken
Betrokkenheid
Gedeelde doelstellingen- Doorbreek afstand
- Verhoogde productiviteit
Gedeelde doelstellingen
Innovatie
- Een toegewijde innovatie app
- Een imago boost als werkgever
- Vergroot jouw innovatie kracht
- Een podium aan ideeën
TeamPulse
- Een vinger aan de pols
- Preventieve actiepunten
- Fysieke en mentale gezondheid
- Voorkomt verzuim en verloop
Werkplezier
- Periodieke reflectie
- Actiepunten voor werkplezier
- Inzicht in de energie lekken
- Bevlogen medewerkers
Verzuimpreventie
- Verzuim helder in beeld
- Een vinger aan de pols
- Verminderd verzuim
- Gemakkelijk en snel
360 graden feedback
- gemakkelijk feedback vragen
- Overzichtelijk in het Rate dashboard
- Alleen voor jou inzichtelijk
- Eenvoudig te combineren
Ervaren bedrijfscultuur
- Toets jouw bedrijfsidentiteit
- Intern gevoeld
- Extern ervaren
- Een overzichtelijk dashboard
Burn-out preventie
- Preventie gerichte actiepunten
- Re-integratie proces
- Kosten baten analyse
- Periodieke mijlpalen
Betrokkenheid
- Inzicht in betrokkenheid op teamniveau
- Gevoelde én gedeelde kernwaarden
- verbetering in welzijn en productiviteit
- Een vermindert verzuim en verloop
Communicatie
- Verhoogde productiviteit
- Communicatie knelpunten in beeld
- Duidelijke informatiestromen
- Persoonlijke actiepunten
De Complimentenapp
- Laagdrempelig en snel
- Een boost in motivatie
- Versterkt storytelling
- Verhoogt betrokkenheid