Inzet is omzet!
Het werkplezier onderzoek voor medewerkers
Werkplezier in de dienstverlening levert veel op. Medewerkers die plezier hebben in hun werk zijn beter in balans, werken productiever en verzuimen minder. Het werkplezieronderzoek van GovRate helpt je om werkplezier in kaart te brengen en cyclisch te bevorderen.
Werkplezier bevorderen in de sector dienstverlening
Werkplezier is een onderbelicht onderwerp, ook in de sector dienstverlening. En dat is jammer, want aandacht besteden aan werkplezier leidt tot allerlei voordelen. Je werknemers worden bijvoorbeeld tot wel 40% productiever en lopen minder kans op een burn-out. Pluk ook de vruchten van hoger werkplezier door gebruik te maken van het werkplezieronderzoek van GovRate.
Verbeteren met duidelijke actiepunten
Werkplezier bevorderen begint bij een check van de huidige stand van zaken. Het onderzoek brengt door middel van een laagdrempelige survey in kaart waar in jouw organisatie de kracht en knelpunten zitten van werkplezier. Vervolgens krijg je advies in mogelijke vervolgstappen om te werken aan die actiepunten. Al deze informatie staat overzichtelijk op het Rate platform, zodat jij zelf kunt bepalen waar je aan wilt werken.
Meting
Onderzoek
Onderzoek op maat
Kracht en knelpunten in werkplezier op individueel niveau in beeld
Werk duurzaam aan een tot 40% hogere productiviteit
Persoonlijk, snel en laagdrempelig tijd voor werkplezier op het Rate platform
Met een cyclisch verbeterproces verzekerd van reflectie en waardering
Eigen vragenlijsten voor organisatie specifieke problematiek
Haal nog meer uit dit onderzoek met ondersteuning van onze specialist
Inge helpt je graag verder!

Ook interessant voor jou!
Gerelateerd onderzoek





