Peil onder je teams of innovatie nog leidt tot verbetering

Innovatie in het onderwijs moet leiden tot verbetering. Als dit doel uit het oog verloren wordt, mis je kansen. De mogelijkheid om werkdruk te verlagen, maar ook om het draagvlak voor vernieuwing te vergroten.

Dit belemmert de innovatiecurve en zo ontstaat een vicieuze cirkel. Deze cirkel kan alleen doorbroken worden door over het beleid te praten en te evalueren. Dit vergt van managers een gezonde zelfreflectie en een open cultuur van werknemers. De innovatiemeting levert een laagdrempelig platform waarin onder teams gepeild wordt in hoeverre het innovatiebeleid bijdraagt aan ervaren verbetering.

Innovatie voor effectief tijdsmanagement

Door gezamenlijk te evalueren, krijg jij het innovatiebeleid weer op de rails. Zo ontstaat inzicht in de innovatiekracht en knelpunten binnen jouw onderwijsinstelling. Meet direct zelf de innovatiekracht met ons krachtige online platform.

Maak een vliegende start door je vrijblijvend te laten adviseren door onze expert tijdsmanagement Loes. Met een gelijktijdig coachingstraject, of begeleiding is jouw innovatiedoelstelling in goede handen; innovatie levert tijdswinst!