Kernwaarden gevoeld en gedeeld met Kernwaarborging

Sterke kernwaarden zijn een bewezen indicatie voor een hogere beleving, hogere productiviteit en solide positionering extern én als werkgever. De moeite waard om aan te werken dus, maar hoe vind je ze? Als je goed zoekt, blijken ze er al te zijn; de factoren die medewerkers binden aan juist deze organisatie. Waar voldoen goede kernwaarden aan?
Ten eerste zijn unieke kernwaarden onderscheidend, maar ergens gewoon heel erg goed in (willen) zijn is net zo authentiek. Daarnaast kan je niet in alles uitblinken, dus houd het simpel.

Kernwaardenonderzoek maakt inzichtelijk wat het raakvlak is tussen lange termijndoelen en waar jouw teams in uitblinken. Door kpi’s te verbinden aan deze kernwaarden werkt iedereen richting hetzelfde doel. Verbeteren in een rechte lijn betekent meer resultaat en dus meer waardering. Het besef van ergens echt in uitblinken levert blijvende verbetering. Bovendien vervullen kernwaarden die gevoeld en gedeeld worden zichzelf. Doorlopende kernwaarborging verzekert dat de gedeelde richting in zicht blijft!

Meer productiviteit en een sterke positionering

Benieuwd hoe jij profiteert van sterke kernwaarden? Starten met doorlopende kernwaarborging kan direct. Werken met de team communicatie app betekent flexibiliteit en zekerheid. Online onboarding, mobiel invullen en resultaten direct inzien.