Betrokkenheid vergroot welzijn en productiviteit

Het doorlopend betrokkenheid onderzoek helpt productiviteitswinst te realiseren door middel van betrokkenheid. Voor betrokkenheid heb je allereerst tevreden medewerkers nodig. Jouw medewerkers moeten hoog scoren op persoonlijke basisbehoeften als zekerheid, openheid en erkenning. Onze monitoring begint daarom met het in kaart brengen van tevredenheid.
Een team met een duidelijke en gedeelde visie werkt niet per se meer, maar direct richting de stip aan de horizon. De voelbare verbetering en de erkenning die hieruit volgt geeft energie! Betrokkenheid is daarmee een klassieke win-win; het draagt zowel bij aan persoonlijk welzijn als productiviteit. Beleid gericht op betrokkenheid stimuleren is het kerndoel. Cyclische verbetering in welzijn én productiviteit het resultaat!

Ideeën zijn het waard om te delen

Elke organisatie heeft verborgen schatten. Benieuwd hoe veel daadkracht inzichtelijke en gedeelde ideeën jouw organisatie zullen opleveren? De Innovatie-app levert cyclische verbetering in daadkracht, zichtbare bevlogenheid én economische groei!

Starten kan direct! Werken met het doorlopend innovatie onderzoek betekent flexibiliteit en zekerheid. Online onboarding, mobiel invullen en resultaten direct inzien.