Verbetertrajecten zoeken

Sector

Looptijd

Doelgroep

icon
icon
icon

Verzuim preventie; wie trekt er aan de bel?

Het verzuimpreventie onderzoek voor teams

Langdurig verzuim komt niet uit de lucht vallen, toch haakt een reactief verzuimbeleid hier pas op in. Het spreekwoord ‘voorkomen is beter dan genezen’ is dan ook nergens zo toepasselijk als op verzuim. Met een doorlopend Verzuimpreventie onderzoek houd je een vinger aan de pols en ben je verzuim een stapje voor!

Uit een enquête van Skipr blijkt dat slechts 9 procent van de zorginstellingen durft te stellen dat de hoogte van verzuim helder in beeld is. Zonder eerste tekens in beeld is preventief inspringen geen optie. De verwachting dat medewerkers zelf op tijd aan de bel trekken is zeker in de zorg niet vanzelfsprekend. Zorgmedewerkers met het groene DISC persoonlijkheidsprofiel, gekenmerkt door betrokkenheid en zorgzaamheid, zijn ook binnen jouw zorgorganisatie waarschijnlijk in de meerderheid. Houd daarom in beleid rekening met negatieve tegenhangers als afwachtendheid en wegcijferen.

Dat je als organisatie aan de bel trekt is in de zorg dus extra van belang. Maar wanneer doe je dat? Het Verzuimpreventie onderzoek brengt periodiek in beeld welke medewerkers uit balans raken. Wanneer een de rol van een werknemer verandert vallen verantwoordelijkheden soms buiten hun kracht; er wordt op deze vlakken energie gelekt. Dit vormt het eerste aangrijppunt om als organisatie proactief verzuimbeleid te voeren!

Verzuimpreventie met het onderzoek van Rate

Weinig inzicht in verzuim, reactief beleid, en verzuimproblematiek. Herken je deze een van deze obstakels binnen jouw organisatie? Dan levert een doorlopend Verzuimpreventie onderzoek kansen tot preventie. Jouw organisatie trekt op tijd voor jou aan de bel. Dat bespaart zorgen, negatieve uitspatters en ook nog eens een bak geld. Het CareRate platform brengt periodiek verbeterkansen in beeld. Zo wordt verbetering tastbaar op jouw platform, in visuele trends en periodiek stijgende grafieken van voelbare verbetering!

Meting

Onderzoek

Onderzoek op maat

Inzicht; een kernvoorwaarde voor preventie

Een behouden koers op verbetering door periodiek te toetsen

Minder verzuim; elke voorkomen verzuimdag bespaart zo’n 250 euro

Werknemers die zich gehoord voelen, dat geeft energie!

Zekerheid en flexibiliteit; direct in elke browser vragenlijsten én visuele resultaten met de zekerheid van ISO 27001 en NEN 7510 Certificering

Haal nog meer uit dit onderzoek met ondersteuning van onze specialist

Inge helpt je graag verder!

Contact

Aan het verzenden
Inzending gelukt!
Inzending mislukt. Controleer de verplichte velden.
Ik ga akkoord met de privacy voorwaarden*
Aan het verzenden
Inzending gelukt!
Inzending mislukt. Controleer de verplichte velden.

Ook interessant voor jou!

Gerelateerd onderzoek

Betrokkenheid
  • icoonInzicht in betrokkenheid op teamniveau
  • icoonGevoelde én gedeelde kernwaarden
  • icoonverbetering in welzijn en productiviteit
  • icoonEen vermindert verzuim en verloop
Innovatie
  • icoonEen toegewijde innovatie app
  • icoonEen imago boost als werkgever
  • icoonVergroot jouw innovatie kracht
  • icoonEen podium aan ideeën
TeamPulse
  • icoonEen vinger aan de pols
  • icoonPreventieve actiepunten
  • icoonFysieke en mentale gezondheid
  • icoonVoorkomt verzuim en verloop
Werkplezier
  • icoonPeriodieke reflectie
  • icoonActiepunten voor werkplezier
  • icoonInzicht in de energie lekken
  • icoonBevlogen medewerkers
Carerate
icoon
Onderzoek
icoon
Teams
icoon