Voorkom een leegloop aan talent
Onderzoek verloop medewerkers
Zeker in tijden van krimp, zijn het juist de talenten die als eerste ergens anders hun heil zullen zoeken; persoonlijke waarde is immers niet aan organisatorische krimp onderhevig. Zo vormt zich een vicieuze cirkel die onvoorbereid moeilijk te doorbreken is. Ons onderzoek naar verloop van medewerkers bouwt daarom met periodieke borging van kennis en peilingen aan een bestendigheid tegen verloop van personeel in de zorg!
Goed beleid voorkomt verloop medewerkers
Toegegeven. Als het verloop van medewerkers binnen jouw organisatie zo hoog is dat het een cyclisch proces vereist dan zal de eerste prioriteit zijn om dit te doorbreken met een flinke interventie. Is er geen wolkje aan de lucht, dan ligt de noodzaak niet direct voor de hand. Precies daarom zwerft verloop documentatie regelmatig tussen vele bestanden. Dat is natuurlijk geen inzicht.
De concrete impact van een vertrek wordt pas achteraf duidelijk. Reflectie op de praktijk is dan ook van onschatbare waarde als HR professional. De verloop monitoring plaatst verloop binnen de 7 hoofd redenen van verloop, en legt de vinger op de zere plek. Knelt het binnen je team op groeimogelijkheden, of juist op cultuur? Door methodisch met verloop om te gaan bouw jij aan doorlopend inzicht op de knelpunten binnen jouw team. Zo kan gericht beleid gevoerd worden op organisatie specifieke knelpunten als groeimogelijkheden of bedrijfscultuur. Dit houdt koers op cyclische verbetering in verzuim en verloop!
Koester talent met verloop in beeld
Zet je in op preventie, of is cyclische verbetering in verloop nodig? Een vinger aan de pols stuurt aan op verloop bestendig beleid. Doorlopend onderzoek naar verloop van personeel brengt de knelpunten in beeld, en waarborgt het talent van jouw organisatie. Geen zwervende documentatie, maar inzicht in de hoofdredenen van verloop binnen één app. Starten met de monitoring kan direct. Medewerkersverloop monitoring betekent flexibiliteit en zekerheid. Online onboarding, mobiel invullen en resultaten direct inzien.
Meting
Onderzoek
Onderzoek op maat
Weloverwogen besluitvorming in 7 thema’s
Theorie en praktijk samen op één platform inzichtelijk
Een borgingsproces voor kennis
Zekerheid en flexibiliteit; direct in elke browser vragenlijsten én visuele resultaten met de zekerheid van ISO 27001 en NEN 7510 Certificering
Haal nog meer uit dit onderzoek met ondersteuning van onze specialist
Inge helpt je graag verder!
Ook interessant voor jou!
Gerelateerde onderzoeken
Betrokkenheid
Gedeelde doelstellingen- Doorbreek afstand
- Verhoogde productiviteit
Gedeelde doelstellingen
Innovatie
- Een toegewijde innovatie app
- Een imago boost als werkgever
- Vergroot jouw innovatie kracht
- Een podium aan ideeën
TeamPulse
- Een vinger aan de pols
- Preventieve actiepunten
- Fysieke en mentale gezondheid
- Voorkomt verzuim en verloop
Werkplezier
- Periodieke reflectie
- Actiepunten voor werkplezier
- Inzicht in de energie lekken
- Bevlogen medewerkers
Verzuimpreventie
- Verzuim helder in beeld
- Een vinger aan de pols
- Verminderd verzuim
- Gemakkelijk en snel
360 graden feedback
- gemakkelijk feedback vragen
- Overzichtelijk in het Rate dashboard
- Alleen voor jou inzichtelijk
- Eenvoudig te combineren
Ervaren bedrijfscultuur
- Toets jouw bedrijfsidentiteit
- Intern gevoeld
- Extern ervaren
- Een overzichtelijk dashboard
Burn-out preventie
- Preventie gerichte actiepunten
- Re-integratie proces
- Kosten baten analyse
- Periodieke mijlpalen
Betrokkenheid
- Inzicht in betrokkenheid op teamniveau
- Gevoelde én gedeelde kernwaarden
- verbetering in welzijn en productiviteit
- Een vermindert verzuim en verloop
Communicatie
- Verhoogde productiviteit
- Communicatie knelpunten in beeld
- Duidelijke informatiestromen
- Persoonlijke actiepunten
De Complimentenapp
- Laagdrempelig en snel
- Een boost in motivatie
- Versterkt storytelling
- Verhoogt betrokkenheid